上個世紀的蘇聯血腥#古拉格 內幕全紀錄 - 「我們從不逮捕清白無辜的人。 就算你是清白的，我們也不能放了你， 因為那樣就會有人說我們亂抓無辜。」 (擷取自 古拉格的歷史 一書) 有沒有覺得既視感深重 . 當年蘇聯當局逮捕對象不斷改變 調查程序也非常隨意 人心惶惶不說 勞改營空間、管理人手嚴重不足等狀況 更衍伸出許多問題 - ☠️看過人間煉獄沒有 剛進入勞改營的犯人 原則上都會被分類 按其工作能力 健康狀況 產能越高 得到的食物越多 因此體力越達不到要求的犯人 得到的食物就越少 加上一天至少10小時以上的工作時間 往往不支倒地進醫院 進醫院差不多等於進天國 不過在這種環境下當然還是有奇蹟 就是那位揭開古拉格瘡疤的索忍尼辛 這個諾貝爾文學獎得主在獄中被判定胃癌末期 醫生更放話 不出三個星期就會進棺材 但最後 竟然完全康復且不再復發 後來更被流放到哈薩克 直到蘇共二十大（註）才被恢復名譽 可以說是殘忍古拉格中的生命鬥士 . 啊反抗者怎麼處置 會送進禁閉室 ! 對犯人可是一大精神折磨啊 本來就不太好的伙食變更差 幽暗 潮濕 又冷得要命 還無法活動 藉此讓犯人’’巴不得’’ 好好出去工作 認真報效祖國 - ☠️被監禁者們的生活 回到集中營內 這些牢犯住哪呢？營房嗎 這麼高級？ 不是所有犯人都有營房可住 大多數抵達勞改營的第一件事 就是搭建營房 沒有磚牆、工具 只給你木材 稻草 石頭 有些甚至只能住帳棚 一個僅容納 15人大小的帳篷 往往都得擠入100個犯人 想想看蘇聯高緯、天寒、地凍 以下就不多贅述了 . 雖然幸運一點的 有營房可住 但往往床組不足、備品不足 衣服鞋子也不足 房間到處都是蟲 時常上演 搶床位 搶衣物的戲碼 - ‍‍‍‍‍☠️被監禁者們的食物 大概就是按分類配給的麵包 偶爾來點糖 更偶爾心情好的時候給你10幾克的肉打牙祭 配上用壞掉的甘藍菜熬成的湯 裏頭加點豬油 這邊澄清一下 甘藍菜並不是臺灣常見的高麗菜 而是花椰菜青花菜捲心菜的總稱 . 有些好一點的勞改營 會提供些許魚、蔬菜或馬鈴薯 但份量依舊少的可憐 . 蘇聯高層在分配食物方面倒是滿聰明 完美利用 #飢餓是強大的動力 這定律 刻意製造出這些 配給制度 迫使犯人們更加努力工作 甚至產生扭曲心理 認為認真工作 換一咪咪食物是非常正常的 這 就是制約啊 - ☠️被監禁者們的工作 說到重點了 畢竟這可是勞改營的核心呢 工作各式各樣 通常都分為小組進行 工作時數都比現在多 一天至少12-16小時不用太EY 運氣差一點的 遇到糟糕的工作隊隊長 就會被當作施暴對象 而此時工作本身就不具任何意義 因為目的只是為了折磨犯人而已 . 大多數的情況 除了物資缺乏、工作工具缺乏以外 犯人都分配到非自己專業的業務 加上管理層不斷灌水的成果數據 造成目標越來越遙不可及 犯人越來越無法達標 食物都被扣光光 惡性循環 越演越糟 - ☠️被監禁者們的額外活動 當時 蘇聯當局有一個很特別的部門 叫做文化教育部門 指導這些在高壓的工作時數壓力下的人犯 準備戲劇表演 音樂會 有事沒事讓你聽聽演講blablabla 官法說法非常高大上 什麼為了再教育犯人 提高犯人水準 啟發他們對勞動付出的認知 並力求上進 更融入社會環境（以下省略八千字 怎麼跟對岸鄰居的發言好像有點像？ . 當然這些話術不過是為了達到同一目的 讓犯人們的思想、價值觀被徹底洗腦 願意無怨無悔的為當局賣命 養成「被賣了還笑著幫人數鈔票」的奴性格 - ☠️勞改營中的小社會 勞改營中還有一個很特殊的現象 刑事犯會自行分成不同階級 各有各的規矩 各有各的鐵律 一旦得罪老大哥 (圈內小頭頭) 輕則被排擠打一頓 重則丟了小命 管理者貪圖小方便 於是就默許這樣的團體存在 這樣領頭老大不需工作 卻對維持秩序幫助頗大 - 綜合上述情況 犯人生活確實令人難以想像 除了吃不飽穿不暖睡眠缺乏 分神應付酷吏之外 還得想盡辦法討好這些人犯大咖 人間煉獄 原來是人為所致 可怕可怕 . ☠️古拉格歷史相關法文單字 1. une Enquête f. 調查 2. une Responsable Pénitentiaire f. 獄警 3. une Société f. 社會 4. une Chou f. 高麗菜 5. une Chou-Fleur f. 青花菜 6. une Commande f. 秩序 - #法文 #新聞 #政治 #國際情勢 #時事 #國際時事 #國際現況 #啡聞1cc #法國 #Histoire #actualités #社會科 #期中考 #段考 #歷史 #歐洲歷史 #世界歷史 #蘇聯 #中國 #新疆再教育營 #勞改營 #社會議題

波貼文，本文要直搗行銷最核心的現實面——薪水。  行銷人目前最現實的地方就是：薪水偏向金字塔模式。薪水取決於公司狀況，而不同種類的行銷，有不同的差異，以下僅提供給大家參考：  公司規模 ✔︎ 大品牌公司，#職稱 決定你的薪水 ✔︎ 新創公司，職稱不是重點，#使用量 / #銷售數字 才是重點。 ✔︎ 介於中間的公司，職稱也不太是重點，#公司績效 才是重點。  ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 你做的是哪一種行銷 ✔︎ 薪資狀況：Growth hacker > Digital marketing > Product marketing > Channel marketing> Trade marketing> PR> AM>企劃 （僅供參考）  ✔︎ 年薪50-80-110萬 最多人在這個級距超辛苦，月薪級距大致為： 28000 ‣ 30000 ‣ 32000 ‣ 35000 ‣ 38000 ‣ 42000 ‣ 45000 ‣ 60000  ✔︎ 年薪110-150萬 大部分很強的主管，會在這個級距（通常也比較自滿）  ✔︎ 年薪150-180萬 這個級距通常依公司績效而定  ✔︎ 年薪180－250－400萬 在這之上通常較多是陸資或是特殊產業  目前行銷產業薪水最高的在中國大陸，畢竟幾億使用人口創造出的規模經濟，是台灣人口數無法比擬的市場，然而行銷方式差很多，一旦去了，回台灣要應用會比較難。  如果是為了大數據，那就好好拚，要野心夠大在對岸比較好生存，因此思考整個生涯會比考慮職涯更加重要。  以上提供給想進入這個產業的大家～  對行銷領域有興趣的你，還想知道什麼呢？歡迎留言和我們分享  完整文章：betweengos.com「薪水」

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รัฐ และเอกชนได้ร่วมมือกันเข้าไปช่วยเหลืออย่างเต็มที่ แต่เราได้พบหนึ่งโรงเรียนที่ได้รับผลกระทบอย่างหนัก และโรงเรียนนี้ยังคงมีความต้องการความช่วยเหลืออย่างเร่งด่วน คือโรงเรียนบ้านกุดกั่ว ต.ดอนมดแดง อ.ดอนมดแดง เพื่อคืนความสุข คืนรอยยิ้ม เพื่อคุณภาพการศึกษาของเด็กๆในโรงเรียน จึงอยากเชิญชวนพี่น้องชาวไทยทุกท่าน ร่วมปันน้ำใจ ร่วมกันบริจาคเพื่อให้โรงเรียนกลับมาเปิดการเรียนการสอนตามปกติได้โดยเร็ว สามารถร่วมบริจาคได้ที่ ชื่อบัญชี มูลนิธิมิราเคิล ออฟไลฟ์ ธ.กรุงศรี เลขบัญชี 284-1-32308-1 #คนดีต้องทำดี #mol #สภาสังคมสงเคราะห์ #saveUbon