在各階段需要的救援書單:
1️⃣從個人行為養成─《原子習慣》
本書主打「每天進步1%」,無痛無壓力的方式,養成習慣。適合忙碌的小主管在陣痛期使用,調適個人做事的習慣,讓工作更順利!
2️⃣拒當乖乖牌主管─《暗黑技術》
有時候運用小聰明,會讓事情更順利。本書不僅告訴你成功主管運用的技巧,提供的方法也超聰明!
3️⃣創造下屬的工作動力─《執行OKR,帶出強團隊》
OKR=Objective(目標) + Key Results(關鍵成果)。這本書,說明很多整體制度運作的管理方式,很適合正在帶領團隊的夾心主管服用~
4️⃣行為科學讓工作變輕鬆─《不懂帶人,你就自己做到死!》
從行為科學出發,書中以小篇幅的形式,寫出讓團隊進步的方法,撇開因材施教這件事,就下屬的「行為」,制定統一的因應對策。
5️⃣分析下屬,因材制定對策─《如何移動你的公車?》
藉由「公車寓言」的方式,教你分辨團隊中,大家各自的角色。適合想優化團隊,亦或想審視自己的才女,大推!
6️⃣各階層領導人一生指南─《這一生,你想留下什麼?》
「矽谷教父」約翰.漢尼斯回顧自身管理經驗,建議領導路上的晚輩們關於自信、領導特質、職涯與生涯面的思考。相信有心想在管理路上成長的才女們,可以從中獲得勇氣!
如果各位才女也有推薦的書單,歡迎留言補充、討論喔
betweengos.com「管理書單」
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