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\ 恭喜前東家Jteam拿下GCS冠軍\ 也感謝每位工作人員\ 每一隊的隊員領隊教練們\ 沒有你們 沒有這麼精彩的GCS!\ #傳說對決 #Aov #gcs #jt #smg\
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瀏海頂多改變視覺年齡，情海卻改寫我顏面神經。 這是親身經歷。符合當今心境。 . 這是二十歲後第二次給
專業攝影師拍攝證件照。 照片質感極佳，五官對稱、肌膚紋理細膩； 後製自然接近本人真實模樣，海關一定過得了！ 但又不會像傳統證件照，光比較死易被放大拍胖。 （最厲害的是耳朵被擋住還可複製另一邊的過來） （身體軀幹頸部歪斜都能矯到最端正平衡的狀態） 品質高貴價格不貴，現場拍攝後可快速取件。 . Photographer's Instagram @Viclin0604_ Photographer's Facebook 維克霖的映像世界 . #南港證件照 #南港展覽館 #形象照 #證件照 #簽證 #身分證 #大頭貼 #修圖 #美肌 #韓國證件照 #健保卡 #台北證件照推薦 #護照 #美國簽證 . 兩人同行，一人可享九折優惠 ！ 三人同行，三人通通都九折！ 越多人越划算♥ 護照駕照證件照拍起來！
夾心主管帶領團隊，要做到對上完全被主管信任，達成上層主管的目標和要求；又要做到對下被團隊信任。光有專業
是不夠的，能讓主管定心，才是真正的軟實力。 在廣告公司擔任COO的Vivian，將夾心主管比喻成控球後衛，除了要觀察全局，專業方面還要能跑、運球快，更重要的是讓團隊的人放心把球傳給他。「信任感」便是團隊中最重要的事。 她認為一位好的控球後衛，應該具備：接球，運球和傳球三大特質，才能聰明調配團隊，完成每一次進攻。 1⃣ 聰明接球 團隊中能力最強的，不一定最會領導，對大主管而言，在關鍵時刻能有聰明的「接球」夥伴，是建立信任的第一步，而這也是上司在選擇主管時，會考量的特質之一。 2⃣ 靈活運球 除了專業和經驗上的能力，上司更希望球丟出去的時候，中間主管能穩穩接住，發揮自身價值，評估該自己上籃，還是傳回給主將（大主管），又或是開始傳下去（執行進攻）。要把球運好，是專業、經驗，加上職場智慧。 3⃣漂亮傳球 最後運球時，這顆球將落入誰手中，關係到事情執行的結果。最令人欣賞的中階主管便是一拿到任務，可以控制好時程，追蹤完成進度，適度協助團隊解決問題，或請求大主管或其他部門給予支援，用聰明但負責的方式，將球巧妙傳給合適的人，而不是一直不把球傳出去累死自己。 完整文章：betweengos.com「領導美學」 #femaletalents #betweengos #businesswoman #womaninwork #職場才女 #小主管的剛剛好美學 #信任感 #帶領團隊 #管理 #特質 #軟實力 #領導