\ 我知道大家ㄧ直很想看我分享極光照，但是這週來剛好天氣都不好，只有在倒數第二天時拍到很弱很弱的極光，其實它是肉眼看不太到，要用相機拍才拍的到綠綠的光。\ 但是最後ㄧ晚我還是充滿希望去等待，希望能看到驚艷的極光。最後ㄧ天極光指數有四，可因為烏雲密佈，極光也很難看到。最後ㄧ晚的半夜兩點多還是不死心的走
到海邊，天氣ㄧ樣很不好，但我還是等到早上四點半，其實心中已知道看不到了，但我還是想堅持到最後ㄧ刻，因為我要對自己這趟旅程完成ㄧ種交代！\ \ 最後兩天我心裡真的非常非常失落，但現在好多了，雖然這次目標沒達成，但這趟旅行非常棒，到北極圈玩了很多雪上極地活動，還認識新朋友。\ \ 期待也是ㄧ種樂趣，不管最後結果如何，至少努力過了，內心自然也得到很多的收穫。\ \ 我想這也是老天給的機會，如果每件事都靠運氣的話，那它就顯得不珍貴了。\ \ 所以我要回來台灣好好工作，期待下次去加拿大黃刀鎮追我人生的曙光了?\ #arcticcircle #finland #aurora #northeurope\
\ 要切入長線的波段交易，你必須......\ \ #熱錢 #長線 #波段 #交易 #現金流 #趨勢\
\ 《10月景氣概況》\ \ 104年10月的景氣對策信號連續第5個月呈現代表景氣「低迷」的藍燈，綜合判斷分數為15分，較前月增加1分，也是近4個月來分數首次增加。景氣領先指標不含趨勢指數為97.58，較上月下跌0.09%，連續14個月下跌；同時指標不含趨勢指數為97.90，較上月下跌0.07%，連
續12個月下跌。值得注意的是領先指標與同時指標的跌幅已經明顯縮小，顯示景氣雖仍處於低緩狀態，但止跌跡象已漸浮現。\ \ 每月的景氣對策信號燈號(俗稱「景氣燈號」)是一種綜合性指標，讓大家能瞭解該月的國內景氣概況。本月9項構成項目除「機械及電機設備進口值」由黃藍燈轉為綠燈，使得分數增加1分外，其餘構成項目燈號維持不變。\ \ 展望未來，主要國際機構對明年全球經濟長預測均優於今年，加上電子業庫存去化可望於年底結束，將有助於明年出口恢復成長。\ \ 民間投資方面，半導體及相關供應鏈業者為因應物聯網與巨量資料商機，並維持製程領先地位，應會持續投資以擴充高階產能。民間消費方面，則受惠於零售通路年底促銷，以及政府推出「消費提振措施」點火帶動，企業與民眾熱烈響應，買氣應可延續。整體而言，目前景氣已有止跌，未來可望逐漸回升。\ \ 不過，近來個別產業及公司實施無薪假人數增加，對民眾消費意願的影響值得持續關注。另外，全球貿易成長動能不如預期，國際油價持續走跌，以及近來國際恐怖攻擊事件影響當地日常經濟活動與觀光業，都仍是值得關注的經濟風險。\ \ ＃國發會 ＃景氣 #燈號 ＃經濟 #景氣燈號 #要有信心 #持續改善 #愈來愈好\
\ 你同意又青姐的說法嗎?\ \ ♥ PC-cillin 雲端版,內建比情人更值得託付的密碼管理通(抽阿愣/行動電源/玉米杯)》http://t.rend.tw/?i=MzgxMg\ \ 【向10全10美的他/她告白,抽情人對杯】》http://fv38.com/103240\ \ #情人節禮物
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\ 【創業。員工】\ \ 對新創公司來說，人才絕對是企業得以生存最重要的一環。馬雲也曾對員工去留問題，發表著名的「錢沒給到位、心委屈了」。但說來簡單，其中真正要做到讓員工放心的全力投入工作可是有固中訣竅。\ \ 就讓來自科技公司的資深HR Carly Guthrie，分享她所知道的員工離職原因，以
及讓新創公司知道員工入職第一天後該做什麼，確保員工保持開心，積極參加工作，為企業發展作出貢獻。\ \ #創業\ #人資\ #新創公司\