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委任經理人不應繳就業保險費 - 台灣法律網。

反觀就業保險法在民國92年1月1日實施時訂出第5條規定：「年滿15歲以上，60歲以下，受僱之本國籍勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位， 參加本保險為被保險人。

」，換言之 ...： 。

行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局。

2021年12月30日 · 有關非對外代表公司之董事﹑非對外代表事業單位之合夥人或依法委任之經理人，如係實際從事勞動自願參加勞工保險，其月投保薪資之申報應比照雇主以所得為 ...： 。

22. 公司聘任委任經理人是否應為其加勞保?其屬強制或自願加保對象?。

2020年3月9日 · 公司依法委任之經理人，如係實際從事勞動者，為保障其工作及生活之安全，得比照勞工保險例第8條規定，以該公司為投保單位辦理自願加保，並依同條例 ...： 。

一人公司，5人以下小公司需要加保勞保？ @ Boavista 資訊 - 隨意窩。

如果公司聘有委任經理人，或是顧問，要不要參加勞保?勞保局表示，根據規定，如果 ... 僱用員工未滿5人的事業單位，應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。

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就業保險法 - 全國法規資料庫。

本保險由中央主管機關委任勞工保險局辦理，並為保險人。

第5 條. 年滿十五歲以上，六十五歲以下之下列受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險 ...： 經理 。

勞動基金今年大豐收每位勞工分1萬1千元 - Yahoo奇摩。

2017年12月20日 · ... 億，其他則包括勞工保險基金、就業保險基金、職業災害勞工保險專款、 ... 及委外；在海外布局方面，將首度辦理「絕對報酬股票型」委任，讓經理人 ...。

委任經理人是否屬勞動基準法所稱之勞工。

資料提供單位：, 勞動條件及就業平等司, 業務類別：, 2. ... 依公司法委任之經理人及依民法第五百五十三條委任有為商號管理事務及為其簽名之權利之經理人，均不屬勞動 ...： 。

[PDF] 余 美訴願人因就業保險罰鍰事件。

法向經濟部或各縣市政府登記委任經理人，國稅局亦無相關. 表單可供登記委任經理人，且蔡君亦不願投保就業保險，請. 酌情撤銷原處分。

三、 原處分機關答辯意旨：據訴願 ...： 。

[DOC] 財經部會法規鬆綁成果1、金管會3 2、經濟部8 3 - 國家發展委員會。

於本辦法第5條第2項有關保險業得投資有限合夥事業增訂第3款「其他符合主管機關規定之被 ... http://gazette.nat.gov.tw/egFront/detail.do?metaid=95274&log=detailLog.。

就保育嬰留職停薪津貼申辦（單位申辦用） - E政府。

一、請領資格：. (一) 就業保險年資合計滿1年以上。

(二) 子女滿3歲前。

· 二、給付標準： 以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰 ...： 委任