新制則為雇主依「勞工退休金條例」，按月提繳薪資6%至勞保局設立的勞工個人退休金專戶內，勞工年滿60歲時可向勞保局請領。 勞保老年給付：勞工保險的給付 ...

月領還是一次領有利？未必能自由「二選一」 · 【月領】老年年金給付：年資滿15年以上，到達請領年齡. Scroll to continue with content · 【一次領】老年 ...

*預估個人退休金投資報酬率2.25%，預估個人薪資成長率1.53%，退休金提繳率6%(雇主負擔)，預估選擇新制後之工作年資35年，預估平均餘命20年。 您的退休金夠用嗎？ 依照上述 ...

勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工退休金！ · 投保年資滿15年，辦理退保後，可選擇月領年金或一次領（民國97年12月31日前有勞保年資者，才能選擇一次 ...

一、勞保年資超過15年，且「46年次(含)以前」出生的勞工朋友，只要年滿60歲就符合請領資格。而《法定請領年齡》自《勞保年金》98年施行之日起，第10年（即 ...

... 更詳細地介紹勞保老年給付吧！ 勞保老年給付是指工作期間有投保勞保才有的退休權益， ... 欲申請一次請領老年給付者，於辦理離職退保時需符合請領年齡及年資條件。

98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付方式：. 1. 老年年金給付：. 被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付： (1) 年滿60歲，保險年資合計滿15年。